青云路：从领导秘书开始

“你也不要妄自菲薄，你在年轻一代也是少有的精英了。”孔超林对楚祈宇的评价，不可谓不高。“华国有你楚祈宇这样的青年，何愁不强！秘书长你认为呢！”。

“确实了不起，在这个年龄段能有这么大局观思维，确是难得！。”赵泽丰赞叹连连。

“秘书长，你别认为他刚才说的是全部，这小子肚子还有存货呢！”孔超林向赵打个眼神。

“没有、没有，在下见识浅薄，在下肚子存货有限”楚祈宇放松下来也侃侃一下。

“秘书长，你认为呢？”孔超林给赵泽丰一个反问式。

“刚才听小楚的讲解已经得益匪浅了，我水平和书记您比还有相当大的距离。”赵泽丰先给一记马屁先，刚才楚祈宇的党论已经让他冷汗涔涔了，再来一下，可要考虑心脏问题了。

“秘书长，你看，小楚他能把党精神、方向、目标剖析得如此纵深，那么后期的动作肯定要接上，不然，这个讲话稿只能是字面的意思了，我相信小楚肯定是个先谋后动之人，肯定后面还有一系列的安排来支撑党精神的延伸。”

看着孔超林那一脸狡诈，两人同进有一种感觉“千年王八干不过万年老狐狸，”要把你肚子里存货刮干净的节奏。

楚祈宇看了看赵泽丰，有点求救的味道。“你看我也没用。”。

赵泽丰心里苦啊，小楚你就节哀吧，在老狐狸面前不服软不行啊！

“书记、秘书长，是有点想法！”楚祈宇尴尬道“不过，这个就涉及到政府那边，包括各市县局等等，说就不大合适，被人知道了，误以为我这个小小年纪就指点江山就大条了！。”咳……了一下，摸了一下鼻子。

“这个正是我要听的，下面你就指点江山，不用担心，这里只有咱们仨，不会传出，你放心。”孔超林全身放松到极致，兴趣昂扬。其实赵泽丰也想听，但又担心又说大了。

不得不说了啊！。

“书记，秘书长，这就得像饨肉之类的美食，时间度不能太短，短了，味出不来；也不能太长！里面的美食物就被饨烂；

地方管理也一样，太短了，运作不过来；太长了，掌舵人一但换了，估计就烂尾了！那就劳民伤财了！时间最好就是3－5年为最！。”。

楚祈宇喝了口水，续道，“是这样，深远市经济特区就是先例；咱们也搞，放在哪个市县搞都会显得咱们厚此薄彼；那咱们就所有的市县级都搞！”楚祈宇停下来看了看两人，两人愣了，妈的你要上天呀！。

“咱们搞个缩小版的特区。但咱们不叫特区，叫开发区！”孔超林和赵泽丰松了口气，但耳朵拎得老高了，一副快点说的架式。“由各市县规划出一块地方，专门安置招商引资进来的企业，让招商引资形成规模，便于管理。那么后面的一系列动作就呼之而出。”

“首先规划出地方，各个市县必须设有专门的对应单位，我们可以完善招商局，省政府设立招商厅，使人一看就知道其职能；招商厅、局级可以和其他局厅一样，局里构成不用像其他局那样多，但财务部门肯定要有。

为了提高招商局规格，各市县推荐的人必须由省厅最终拍板。还有一个最重要的部门，就是开发区机构设立；至于一、二把手叫区委书记、区长还是叫主任之类的，都行，但要提高其规格，党委书记必须是各市县的常委，也就是提高半格！”

“好、好，”一惯于沉稳的省委书记孔超林都激动拍手。

“还有呢？”孔超林语气着有点急促。“还有一点，也是最重的，就是要有相关政策出台，才能政令通行，为其成功保驾护航！”楚祈宇补充道。

很细节他不能说，这会浪费时间，其体操作起来不是个简单的事，需要不断调整。

“秘书长，怎么样？”一个堂堂的省委书记，兴奋得像个孩子。这哪像个刚出医院的老人，简是一个战场上让敌人闻风丧胆的英雄。

“让人热血沸腾，想着现在马上大干一场！”赵泽丰也兴奋，没想到来江东还有这待遇啊！缘份天注定。

“对了，小楚现在是什么级别？”孔超林问。不能只让马跑不让马吃草。

“现在是正科，他是硕士毕业生，所以我当时给他高点给，踩线给的。”赵泽丰说的是没错的，刚进来的人都是股级，硕士毕业给个副科也是正常不过，就在为当时楚祈宇安排被各单位踢来踢去，惹恼赵泽丰，又要给楚祈宇个安慰，才给个正科。

各部门熬上个十年八也运气不好未必上到正科。“正科有点低，毕竟我的秘书要兼任秘一处处长”

“目前最多提到副处，才一年一下子提两级不符合提拔流程，就算最大的破格提拔也要6个月后才行。”

楚祈宇这小子给省委出难题啊，以往省委书记、省长、副书记、副省长等这些正、副部大佬的专职秘书都是三十多四十岁的人担任，可一下子来个小年轻，难坏本管家啊！工作一年上副处已经破全国提拔记录了呀。

“小楚，你今后就是我的专职秘书”一般会征求一下楚祈宇的意思，也算走个过，但他这个过程直接忽略。这个秘书必当。

孔超林大手一挥，豪气万丈气概。“秘书长，就先副处，以副代正，各个部有岗位的话也再挂一、二个，明天开始正式上班。”楚祈宇听着两人对话，狂喜啊，他虽然没有太大野心，但给别提高，意味工资也高点！

这与洞房花烛夜、金榜题名时喜相当了！哈哈哈……！心大笑啦！他一聊，聊到快下班！

接下来就是赵泽丰和楚祈宇的事了。赵泽丰和楚祈宇说关于秘书除了多听少说，目看六路耳听八方外需要关注的那些小节，怎么为来汇报之人汇报，注意老板行踪、秘密等泄露；迎级别相当或客人时，就意停车距离，老板下车后走2－3步距离最佳！走少了对客人不尊重，走多了降身份。

秘书是老板的门面，所以秘书的形象和行为在某个时候是代表着自己的老板。