相亲乌龙：把霸总当穷小子领证了

周五是例行的周会，按理说云彬这个级别的老板是不该来参与的，但他从入职后就一直将自己的姿态放得很低，对外宣称自己要了解每一个员工的工作情况，为大家解决问题。

为了应证自己的目的，他还拉了其他部门的领导来参会，Vivian也在其中。

这段时间里，除了尤航外，他又招进来了不少人，同时也有一些人选择了离开。余檬就是其中之一，她拒绝了云彬到新项目组的提议，在不断地遇到工作上的阻碍后，提出了离职，今天是她的最后一个工作日。

偌大的会议室里，老员工和新员工泾渭分明，何为坐在最前面主持会议，尤航在他的下方，云彬则在会议的角落旁听。

会议从一开始就充满了火药味，尤航照旧发挥了他不要脸的搅屎能力，用一张嘴质疑所有人的工作方式。

这段时间来，大家早已习惯他的性格与工作方式，就连苏闪闪也是左耳朵进右耳朵出，只是在内心默默祈祷他能快点闭嘴，不要影响她在周五准时下班。

可偏偏今天会上有一个没有负担一身轻的余檬，在尤航第三次提到未成年退款必须要线上化时，她说道：“未成年退款线上化这件事我记得去年项目组就调研过了，技术实现成本并不低。如果是出于节约人力做这件事，完全没必要啊。”

尤航说：“我们要长远来看这件事情。这套客服系统做好之后，我们后续是节约非常多人力的！而且类似的系统已经很成熟了，启元数科、星河都在做，我们真的太落后了！”

余檬说：“你说这两家公司游戏业务产研人数是我们的十倍，这有可比性吗？”

咩哈游起步不过五年，所有的基建都还在搭建环节，想要一步到位根本就不现实。这件事连余檬这个做发行的外行都懂。

尤航还想说什么，但话题最终还是被云彬接了过去：“好了好了，讨论业务是可以的，但大家不要在会上怼人。你们以后难道不合作了吗？”

余檬：“？”别人不说，她确实是不需要再和他们合作了。

“余檬说的是有道理的，咱们的基建能力比较薄弱，研发人力也非常有限，这些问题我都正在解决中，尤航你也要注意，心急吃不了热豆腐，你提的这件事可以先放到规划里，我们后续逐一实现。”

尤航点头道：“好的好的，是我心急了，我们继续吧。”

两人一唱一和就把这件事揭过去了，余檬也懒得搭话，精致漂亮的脸上挂着一丝嘲讽，手指在键盘上流畅地敲打着。

很快，苏闪闪所在的八卦群里就多了一条消息。

余檬：我吵架了吗？跟谁吵？尤航？他配吗？

一堆人回复无语、神经、有病的表情包。

自从云彬入职以后，无数新员工涌入项目组，这个原本的八卦闲聊群也被改成了老员工自救小分队，在里面的人都是近期来受尽折磨、感同身受却又不敢随心所欲的牛马们。

明面上不敢骂，私底下却毫不留情。

苏闪闪大部分时候不参与骂战，像余檬这样面子上、里子里都在反抗的人她是很佩服的，但有的人在群里表现得同仇敌忾，到现实生活里跪得比谁都快，她是不敢苟同的。