我在四合院里斗智斗勇

叶远也在想这个问题！

要不他娘的，娶了算了，这么下去也不是个事啊！

至于离过婚的问题，在叶远这个现代人眼里，不算什么。

叶远靠着炕沿回忆着四合院里出现过的女人！

于莉，秦淮如，娄晓娥这三人都在院里，而且都结婚了，娄晓娥目前是单着呢！

这副身体，过完年21了，娄晓娥应该是个24，5的样子，也就大个五六岁。

女大三，抱金砖，这还没娶呢，人家的金砖已经抱上了。

跟自己年龄差不多的，也就剩傻柱的妹子何雨水，于莉的妹子于海棠。

这两人，叶远觉得，还是离得远些的好。

再就是传说中的冉秋叶，秦京茹了，冉秋叶还好，除了缺乏点判断力，其他还好，秦京茹剧中跟着许大茂吃了几顿饭，就被许大茂给忽悠了，叶远觉得这姑娘太傻了。

娄晓娥单纯善良，没那么弯弯绕，相处起来很融洽。

秦淮如这女人，有点小心思，就冲这女人撑起一个家庭的这股劲，也是个不简单的。

凭心而论，自己要是个女人，遇到这种情况，八成扛不住，反正叶远是这么觉得。

她算计别人也好，坑傻柱也罢，贾家那三个孩子，养活的都挺好，白白胖胖的，就是教育的不咋地，小盗圣今年也才九岁，叶远也看见偷别人东西，可能盗圣属性还没觉醒，贾张氏见过几次，也就是打个招呼。

至于于莉，嗯，每周还得跟人家学蒸馒头呢！这个女人长得圆润丰满，身上有股知性美，很符合叶远的审美。

这就很棒！

美人嘛！得不得手是一回事，看着也是一种享受啊！

其实叶远不知道的是，自从上次蒸完馒头回去，闫解成已经睡了一个多月素的了，于莉每次都是一句顶回来。

也不知道，为啥。

第二天上班，来到技术三科，办公室。

叶远有些纳闷：“刘哥，李工他们呢？还没到吗？”

刘成推了推眼睛小声道：“被王总工叫去开会了，听说上面下了新任务，以咱们厂的条件，有点麻烦。”

叶远好奇：“啥任务？”

刘成摇了摇头，表示不知，叶远也没多想，打水，擦了擦自己的办公桌，泡上茶开始整理文件。

他的工作很简单，每天跟着李工，负责协助，多数都是做些记录，整理资料啥的，像极了秘书。

工作轻松，一天也没多少东西，多数时间叶远都在恶补工程机械方面的知识。

前世自己是个孤儿，也就上了个末流三本，混了个文凭，有重来一次的机会，肯定得学学。

不说别的，混个九级工程师也行啊！参与参与国家项目，混个脸熟，也不枉重活一世。

早上10点半。

李工怒气冲冲的回到了技术三科办公室，身后跟着的几个工程师也是一脸怒意。

李工关上门，大发雷霆：“这不是瞎胡闹吗？以咱们厂的生产设备，根本不具备生产的条件，硬砸给我们，这是要逼死我们啊！”

叶远眉头一皱，拉了拉一个三十左右的九级工程师，小声道：“柳哥，什么情况？”

柳生志悄声回道：“上面要我们生产无缝钢管，要抽调一批技术骨干，保密任务，只限技术科内部流传，不要瞎传。”

叶远心头一动，点了点头。

怪不得李工气成这样，无缝钢管这东西，确实不好生产，现阶段的主要用途，八成是用来生产枪炮的。

叶远心中一动，自己是不是该往这方面发展发展，军工行业，可是前途无量啊！

叶远这么想，也是有原因的，昨天晚上，他从诸天万界碑中，见到了一款武器技术的图纸资料。

伯莱塔92F型手枪设计：1000灵值。

这款军用手枪是1985年意大利伯莱塔公司所研制，并在1986年成为美军制式手枪，并重新命名为M9手枪。

现在才是1964年，如果这款枪弄出来，要整整领先20年呢！

叶远正想着呢，李工的声音响起：“上面要求厂里组建一只新的团队，每科挑选一名工程师，一名技术员，你们谁有意向？”

技术三科的同志，你看看我，我看看你。

这是个立功的好机会，但要是做不出成绩，也是个挨板子的好机会。

李工揉了揉眉心，有些无奈，其实他没说，工程师已经定好了，就他本人：“叶远，你跟我去，技术三科暂交由副科长负责，就这样吧！”

“叶远，把你手头的工作，移交给小秦，下午报到。”

李工回了自己办公室，开始向副科长移交工作，这边，叶远开始向小秦移交工作。

小秦大概二十来岁，定级定的11级，是一个梳着分头，有点油腻的小伙：“兄弟，恭喜恭喜！”

叶远无语：“恭喜个屁，做不出成绩，要挨板子的。”

一个小时后，手头的工作都交接完了，叶远坐等中午吃饭。

离开饭时间还有半个小时，李工推开办公室喊道：“叶远，出来一下。”

走出办公室，李工拍了拍叶远肩头：“中午王总工请约大家见面，今天吃小食堂。”

叶远点点头，默默跟上。

来到食堂二楼，这里布置的很精致，叶远还是第一次来。

分管生产的王副厂长，杨厂长，工程部总工，技术科骨干，陆续到来。

杨厂长看人到齐，站起来说道：“在坐的各位都是各科骨干，这次任务由王总工牵头组建技术攻坚组，王总工任组长，李工任副组长。”

“同志们，上面下达的是强制任务，咱们必须攻克这个技术难题，有没有信心。”

“有。”*7

这个小组也就7个人，除了王总工这个五级工程师，还有三个八级工程师，三个10级技术员。

这个小组组建的很有意思，既有攻克技术难题的意思，也有培养新人的意思。

“好，有信心就好，厂里会给大家大力支持，整个技术组，研究期间，按职称给予双倍工资，攻克技术难题后，另有奖励！”

“王副厂长，吩咐食堂，上菜吧！”