上头！重生夫人太野，首长难把持

先给自己立了威，黎沫才继续道：“相信你们来这里之前四处打听过，咱们「老妈兔头蹄花」的工资是这条街给得最高的。并且我打算实行绩效考核，考核成绩全部合格满分的，年底每人奖金翻倍。也就是说，你们的工资是3600一年，如果做得好，奖金还有3600，一年收入能够高达7200。”

黎沫话音落，所有员工都亢奋了，仿佛天上掉下了巨大的馅饼，纷纷说着会给老板好好做事。

“我也相信你们会做好，毕竟要是做不好，奖金是会被扣除的，甚至是被开除。要是被开除的话，你们就只能去做隔壁那种一年一两千的工作。”

之前大家并不觉得一两千有多低，打工嘛，都这个价。

但是被黎沫把激情吊起来之后，一两千的工作他们就觉得不能接受了。

黎沫从书包里面拿出4份合同，分别发给一名后厨，一名出纳，一名店员和一名洗碗工。

然后让他们坐在一起，她按照合同内容跟他们逐条解说。

“这个条款是需要大家在明天晚上之前背诵的，我会抽背。记不住大概意思的扣奖金10元，第二天还记不住，就扣奖金20元，以此类推，5天依旧背不下来的，视为你并不想好好工作，我们会重新招聘。这不是惩罚，而是为了让大家牢记规则，工作的时候才不会忘记。

还有，大家记清楚，类似合伙坑钱、出卖行业秘密这些条款，我们对此是零容忍。一经发现不仅是开除，我们还会报警，追讨相关损失。

你们不要觉得自己不会干这种事情就不放在心上，毕竟有时候遇到狡猾的竞争对手，对方可能只是套套话，你们就很可能上当受骗。

就好比刚才隔壁怎么会知道我们后厨的那些卤料？她一个竞争对手有什么资格跑到我们后厨去？她去后厨大家都不阻拦的吗？万一她下毒怎么办？”

众人眼神闪躲，一脸心虚。

毕竟短短几天而已，他们都跟隔壁张大姐混熟了，人家去看他们的后厨，他们想着看就看吧，反正也不是他们的铺子。

但以后不会了。

肯定不会了。

为了那7200的工资，就是他们的妈过来，也绝对不会放进后厨！

“所以我不是威胁大家。我跟我妈妈想要把这家店铺经营好，企业化管理是必不可少的。绩效考核每个月进行，工作内容每周开会梳理，有需要改进的，甚至会每天开会。高收益伴随的是高强度的工作和更细心的服务。如果我跟我妈认为各位谁不适合胜任自己的职位，我相信我们这么高的工资，一定会有很多人愿意来抢着做。”

“还有大家看到顶上的监控器了。它是24小时不间断摄像的，大家的一言一行都会在这里有记录。另外，兔头和蹄花的采购都是有定数的，如果卖出去的数量跟收到的钱对不上，大家是要赔偿的。并且合同有注明是按照出货价赔偿，而不是进货价赔偿。

大家好好看看你们自己的合同，同意就签上你们的名字。有意见的或者不想干的可以现在辞职。”

大家生怕保不住这份工作，唰唰就签上了自己的名字。

黎沫满意地收起合同。

不是她严厉或者过分，而是上辈子她离开去了米国后，她妈妈也做了一个老妈兔头蹄花摊，生意好得成了连锁，还申请了非遗。