第1章
**会那天，我录用了一个离异带娃的单身妈妈。
结果她刚过试用期，就甩出一张产假调休单。
我拿着那张皱巴巴的调休单，脑子里嗡嗡的。
我问她：“面试时你不是说，你离婚独自带娃，就想找份踏实的活干，短期也没有再找的打算，为什么要骗我。”
可她却直接对我翻了个白眼：“缘分来了，这也不能怪我，你当谁都和你一样愿意当单身狗？”
撕扯间，她将我推到了楼下摔断了腿。
可她连看都没看我一眼，转头就休了产假。
还说：“要是我不批，就上劳动局告我！”
可她不知道的是，我早就发现了她的离婚证是假的。
既然她这样耍手段坑我，那就别怪我让她赔的血本无归！
**会那天的太阳特别毒，人挤人的汗味混着打印简历的油墨味，熏得我脑子发涨。
三个小时，我收了几十份简历。
要么是刚毕业的学生眼高手低，张嘴就要八千起薪。
要么是资历太深的老油条，一看就是来混日子的。
正在我转身准备离开时，一个怯生生的声音在我身后响起。
“请问，这里还招人吗？”
我转身，就看见一个三十多岁妆容精致的女人，手里攥着卷成筒的简历站在了我面前。
她穿了件洗得发白的浅蓝色衬衫，牛仔裤，头发利落地挽在脑后。
皮肤是那种健康的黄，眼睛很亮，看着特别精神。
我招招手让她坐：“招！
简历给我看看。”
陈丽，三十五岁，之前在本地一家建材公司做了八年的客户对接。
我翻着简历，随口问：“为什么从上家公司出来？”
她笑了笑，眼角有淡淡的细纹，看起来很温和：“上家公司搬去外地了，我走不开，就辞了。”
“哦，走不开？
家里有老人要照顾？”
“不是。”
她顿了顿，从包里掏出一个红本子，放在桌上推过来。
“我离婚了，带着个七岁的儿子，孩子要上学，离不开人。”
我翻开看了一眼离婚证。
照片上的她比现在瘦点，笑容也少。
我顿时眼前一亮。
我们这种小公司，最怕招到刚结婚的小姑娘，进来没半年就要休产假，耗不起。
招离异带娃的，反而踏实。
我这么想着，也就直接问了：“陈丽姐，我就直说了啊，我们庙小，规矩也多，一个萝卜一个坑，你这边......之后短期有什么其他打算吗？
比如，再找个人重组家庭什么的？”
她立刻摇了摇头，态度特别诚恳：“领导，我明白您的意思，我这情况，又带着个儿子，哪那么容易找？
我现在就想找一份踏实的工作，能按时上下班，照顾孩子，赚点钱够我们娘俩花就行，其他的真没空想，我保证，短期内绝对不会因为私事影响工作的，您放心。”
这话太对我胃口了。
我招的岗位需要对接甲方，稳定是最重要的。
三天两头请假根本受不了。
她这个情况，对我们公司而言，简直是最佳人选。
于是，我又问了几个专业问题。
结果她刚过试用期，就甩出一张产假调休单。
我拿着那张皱巴巴的调休单，脑子里嗡嗡的。
我问她：“面试时你不是说，你离婚独自带娃，就想找份踏实的活干，短期也没有再找的打算，为什么要骗我。”
可她却直接对我翻了个白眼：“缘分来了，这也不能怪我，你当谁都和你一样愿意当单身狗？”
撕扯间，她将我推到了楼下摔断了腿。
可她连看都没看我一眼，转头就休了产假。
还说：“要是我不批，就上劳动局告我！”
可她不知道的是，我早就发现了她的离婚证是假的。
既然她这样耍手段坑我，那就别怪我让她赔的血本无归！
**会那天的太阳特别毒，人挤人的汗味混着打印简历的油墨味，熏得我脑子发涨。
三个小时，我收了几十份简历。
要么是刚毕业的学生眼高手低，张嘴就要八千起薪。
要么是资历太深的老油条，一看就是来混日子的。
正在我转身准备离开时，一个怯生生的声音在我身后响起。
“请问，这里还招人吗？”
我转身，就看见一个三十多岁妆容精致的女人，手里攥着卷成筒的简历站在了我面前。
她穿了件洗得发白的浅蓝色衬衫，牛仔裤，头发利落地挽在脑后。
皮肤是那种健康的黄，眼睛很亮，看着特别精神。
我招招手让她坐：“招！
简历给我看看。”
陈丽，三十五岁，之前在本地一家建材公司做了八年的客户对接。
我翻着简历，随口问：“为什么从上家公司出来？”
她笑了笑，眼角有淡淡的细纹，看起来很温和：“上家公司搬去外地了，我走不开，就辞了。”
“哦，走不开？
家里有老人要照顾？”
“不是。”
她顿了顿，从包里掏出一个红本子，放在桌上推过来。
“我离婚了，带着个七岁的儿子，孩子要上学，离不开人。”
我翻开看了一眼离婚证。
照片上的她比现在瘦点，笑容也少。
我顿时眼前一亮。
我们这种小公司，最怕招到刚结婚的小姑娘，进来没半年就要休产假，耗不起。
招离异带娃的，反而踏实。
我这么想着，也就直接问了：“陈丽姐，我就直说了啊，我们庙小，规矩也多，一个萝卜一个坑，你这边......之后短期有什么其他打算吗？
比如，再找个人重组家庭什么的？”
她立刻摇了摇头，态度特别诚恳：“领导，我明白您的意思，我这情况，又带着个儿子，哪那么容易找？
我现在就想找一份踏实的工作，能按时上下班，照顾孩子，赚点钱够我们娘俩花就行，其他的真没空想，我保证，短期内绝对不会因为私事影响工作的，您放心。”
这话太对我胃口了。
我招的岗位需要对接甲方，稳定是最重要的。
三天两头请假根本受不了。
她这个情况，对我们公司而言，简直是最佳人选。
于是，我又问了几个专业问题。