第9章
“第二，调出当年公司大厅的监控录像，找到秦峰母子带人来闹事的那一段，剪辑出来。”
“第三，”
我看向刘洋，
“联系林宇，他是当年的项目核心，让他把最终项目的**代码贡献记录导出来，特别是他和秦峰的个人贡献占比，做成最直观的数据图表。”
所有人看着我，眼神里从最初的慌乱，变成了镇定和一丝兴奋。
他们知道，我要反击了。
“都明白了吗？”
“明白！”
整个公司高效地运转起来。
我没有再看一眼网上的骂战，也没有理会不断下跌的股价。
任凭外界风雨飘摇，我自岿然不动。
第二天下午三点，新闻发布会现场座无虚席，闪光灯亮成一片。
我独自一人走上台，没有带任何公关稿。
“各位媒体朋友，下午好。”
我对着麦克风，声音清晰而沉稳，
“我知道大家今天来，是想听点不一样的故事。很抱歉，我这里没有故事，只有证据。”
我按下遥控器，身后的大屏幕亮起。
第一份证据，是一封邮件的截图，发件人是秦峰，收件人是公司HR。
“请看大屏幕。这是七年前，秦峰先生在收到我司标准录用合同后，回复的邮件。”
我一字一句地念出邮件的核心内容，
“‘贵司的诚意我已收到，但正如我母亲与顾总沟通的那样，录用我所有亲戚是我接受offer的唯一前提。若无法满足，我将视作贵司主动放弃我这位不可多得的人才。’”
现场一片哗然。
我没有停顿，切换到第二份证据。
“这是当年那个最终考核项目的**贡献记录。左边，林宇，代码提交次数128次，贡献率87%。右边，项目负责人秦峰，代码提交次数15次，贡献率9%，其中大部分是关于UI界面的微调。”
最后，大屏幕上开始播放一段监控录像。
画面里，王秀兰正撒泼打滚。
一群人围着前台吵吵嚷嚷，而秦峰则在一旁，傲慢地打着电话。
保安队长拿着那份亲戚名单，清晰地对他说：
“秦先生，记录显示您不是已经主动放弃资格了吗？”
全场死一般的寂静，只剩下摄像机快门的声音。
我关掉大屏幕，环视全场，目光最终落在正中央的直播镜头上。
“我承认，我确实‘逼’走了秦峰。”
“因为我们公司，需要的是能并肩作战的伙伴，而不是需要保姆照顾的巨婴；我们看重的是实实在在的贡献，而不是华而不实的履历。”
“我们公司的价值观很简单：唯才是举，拒绝投机。”
“我们的大门，永远为像林宇先生这样脚踏实地的人才敞开，也永远会对妄图用关系凌驾于规则之上的人，坚决地关上。”
“我的话说完了，谢谢大家。”
10
我没有在台上多停留一秒，
转身走下，将沸腾的现场留给了身后。
回到**，刘洋已经激动地迎了上来，眼眶通红：
“顾总，赢了！我们赢了！”