换出新天地

“领导，现在方便吗？我要投诉财务部不作为！”营销部的市场公关经理沈阳气呼呼地跑到李奕安办公室告状。

“什么情况？慢慢说，不要急”李奕安安慰道。“两个多月前我们和公关公司奥帝斯一起在成都太古里做了一次EV6车型发布会您还记得吗？”沈阳看着李奕安，有点激动说。“当然，发布会现场效果不错，公司领导们也都站台出席与用户、媒体做了深入互动。”

“可是，这么长时间过去了，市场活动费用至今还未结算，按照合同约定一个月前已经到期。”沈阳有点生气说道，“找财务部，他们推法务部，法务部推采购部，一个个都在OA流程上不断扯皮，不断要补充各种各样材料，这活儿没法干！按照公司的采购、执行、结算制度推进即可，为什么会出现这样的情况？”李奕安不解地问道。

“领导，您自己看看OA上面的流程，一个市场活动结算项目要120多个节点反反复复审批。”沈阳一股脑开始抱怨，“现在公司内部搞合规风控，每个相关联部门都谨小慎微，生怕担责。你跑去和相关部门，一个个卡点确认需要补齐什么材料，明确好后再提交不就行了嘛！我也想这样，但是有项目经理、部门总监、分管领导层层审批，只要有一个瑕疵问题，有些领导直接OA打回，再走流程，这样猴年马月都审批不完。”李奕安想做些安慰，但沈阳马上又讲，“现在奥帝斯公关公司说我方未按合同履约，要发律师信，告我们了。我只是执行者，卷进官司里面压力就太大了吧！这工作没法干。”

“这样，你先不要着急。我了解和相关部门了解后再来协调。”李奕安只能先平息一下沈阳的“怒气”，“你先回工位处理工作吧。”沈阳看领导这样发话了，就主动离开办公室关上了。

其实，沈阳说的情况是客观存在的。现在各部门为了风控、合规都在踢踢皮球。中后台不关注前台实际的业务和进度，只为了合规而合规。这样做完全拖累了业务进展。经过预先沟通，找到所谓的“关键症结”，先获取共识。下午李奕安特意空出时间，组织多部门协同沟通会来解决沈阳反馈的问题。

傍晚的时候，李奕安有点疲倦。去茶水间准备现磨一杯咖啡。正好在茶水门听到其他部门同事在议论抱怨“现在OA审批太复杂，一个常规出差报销要预先申请出差一个流程、提报单据审核一个流程、报销审批一个流程，来来往往几十个审批节点”......是啊。李奕安心里想：现在公司内部都在围绕“合规、流程、管理”这些事项在开展工作，而真正的产品、技术、营销、服务等关键工作却变得“次要”了。这种本末倒置的公司管理现状，李奕安也已经和CEO、分管领导等作过客观反馈，却没有得到回复和改善。

很多现状可能仅靠个人无法改变，不如顺应大流看一下步吧。李奕安咖啡不准备喝了，直接准点18：00下班。

回去的路上，李奕订了一个太太苏岚喜欢的本帮菜餐厅“鼎云”。同步给还在化工研究所加班的苏岚发去微信邀约晚饭。“哟，今天什么情况，太阳从西面出来了。”苏岚发来的微信，李奕安看了微微一笑。下班高峰堵车厉害，但听着电台肖邦的钢琴曲，似乎让烦躁的内心安定一些。车在高架上开开，停停，停停，开开......

终于，在18：55赶到了餐厅。苏岚还没有到，李奕安点了几个她爱吃的菜，刷着手机新闻等待她的到来。手机一条跳出来的新闻：大众集团宣布，在未来5年内将大力推进电动汽车和相关设施建设。李奕安被吸引住了，寻思着连全球主流主机厂都在计划大举电动化了，这是行业大趋势。而目前的赛利还在左右摇摆，慢慢吐吐。加上前不久一些国内的新势力造车都开始量产，且初期销量成绩还算不错。这不免让李奕安有点担心，担心赛利的电动化......

“嗨，在发什么呆呢？”一个熟悉的女声飘来。李奕安抬头一看，原来是太太苏岚，正风尘仆仆地坐到了他对面。她一边放下包，一边笑着问：“亲爱的李总，今天什么情况？这么有心安排晚餐啊？这不，前段时间加班加点，没有太关心了你。特意补偿一下，吃顿好的。”苏岚微微一笑，眉毛一挑道，“吃一顿饭，就叫补偿啦？上次音乐会的双人VIP票，都被你爽约浪费了......”李奕安看着苏岚撅着红唇有点不满的样子，却打心眼里喜欢。

正当两人，品着红酒，相互夹着菜有说有笑的时候，有一个电话打来了。“喂，李总您好。我是猎头Steven，您现在方便接电话吗？”电话那头传来这个猎头的声音，有点煞风景。

“我现在没空，再说我也暂时没有兴趣换工作，谢谢”李奕安很生硬地回复，匆匆挂完电话。

“怎么了？”苏岚问。“一个猎头，打扰吃饭时间，真无趣。”李奕安满不在乎地回答。“猎头嘛，其实可以聊聊的。”李奕安嘴巴上不在意，但以苏岚对他的了解，其实未必那么不在乎。

“最近我觉得你蛮累的”，苏岚一边给李奕安夹菜，一边慢悠悠地说，“其实，一直在一个环境里工作，如果太压抑，不如环个新环境，新岗位。我倒现在还没那么想过，现在赛利汽车是电动化转型的关键时期。”李奕安强调自己还是对赛利的热爱和感情，“我又是负责营销的，带兵打仗要为公司开源的，不能只为自己着想。”

李奕安在赛利汽车从大学毕业至今已经服务了十年了，可以说他是“根正苗红的赛利人”。虽然说工作上也会经常有磕磕碰碰或者不顺心。但是，在企业中高度的责任感和使命感始终在他身上可以很好地体现。他喜欢星巴克创始人舒尔茨的那句话“将心注入”，他也是在工作中这么去实践的。

两人的晚宴除了这个猎头和换环境的话题外，其他都是亲亲我我，非常温馨甜蜜的场景。用餐完，结了账，李奕安叫了代驾司机。夫妇俩坐在车的后座，苏岚靠在李奕安身上，头轻轻侧着靠在对方颈部。李奕安闻着苏岚秀发的味道，带着酒意，迷迷糊糊睡着了。

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