首页 第6章


裴时衍的声音依旧清冷低沉,带着未散的沉郁醋意,听不出任何情绪起伏。

温初梨闻言,轻声应道:“谢谢时衍哥。”

她抬手解开安全带,微微侧身,纤细窈窕的身姿从副驾走出。

一身干净利落的白色职业套装衬得她气质清丽脱俗,高腰短裙勾勒出流畅纤细的腰线,踩在裸色细高跟之上的双腿笔直匀称、线条紧致流畅,妥妥的逆天长腿格外吸睛。

半披的柔卷发丝被晨风轻轻吹动,眉眼干净明艳,淡雅的淡妆让她美得大方又得体,褪去稚气,尽显精英温柔的职场美感。

她站直身子,抬手轻轻理了理衬衫衣角,攥紧手中的纸质简历,回头礼貌地对着车窗颔首一笑。

“我上去面试啦,时衍哥。”

裴时衍透过车窗望着她明媚亮眼的模样,眼底暗流翻涌,喉结微不可察滚动,只淡淡颔首:“别紧张,放轻松,好好发挥。”

话音落,温初梨转身迈步,身姿挺拔优雅,踩着高跟鞋从容走入恢弘气派的裴氏大厦正门。

黑色豪车随即驶离落客区,缓缓驶入专属地下停车场。

……

裴氏一楼大厅奢华大气,光洁的大理石地面映着透亮的天光,极简高级的装修尽显顶奢豪门企业的底蕴。

温初梨走到前台处,站姿端正得体,语气温和有礼:“**,我是今天来面试总裁助理岗位的应届生,温初梨。”

前台小姐姐抬眸,第一眼便被眼前的女孩惊艳。

从业多年,她见过无数名校面试者、职场精英,却极少有人能兼具这般顶级颜值、干净气质与端庄大方的仪态。

眼前的少女漂亮得不张扬、不艳俗,清丽又精致,一眼就让人心生好感。

前台立刻笑着起身指引:“温小姐**,您的面试场次在顶层总裁专属面试间,我已经核实过信息,电梯直达顶层即可,面试官是首席总助林先生。”

“谢谢您。”

温初梨微微道谢,转身踏入专属员工电梯。

电梯缓缓上升,镜面映出她从容沉静的眉眼,她深吸一口气,压下心底残存的紧张,眼底只剩笃定与认真。

她太需要这份工作了,不仅是为了挣脱家里的联姻枷锁、独立立足,更是为了能名正言顺留在裴时衍身边。

片刻后,电梯抵达顶层。

整层楼层安静肃穆,是总裁办公专属区域,私密性极强。

面试间房门敞开,温初梨轻叩房门,得到应允后从容走入。

屋内坐着一位穿着干练正装的青年男人,是裴氏资深首席总助林舟,也是负责本次总裁助理岗终面的面试官

原本总裁助理有三个的。

结果,

前任总裁助理之一因为老婆被气跑出国了,去追妻去了。

前任总裁助理之二正是因为要回家继承家业,无奈辞职离岗,这才空出了这个人人争抢的黄金岗位。

上一个星期才招了一个何宇。

但之前面试的第三个怎么都不满意。

林舟心底其实格外发愁,总裁助理贴身跟随裴总,要求极高、容错率极低,外形也不能差,毕竟代表的是公司颜面。

他希望这次能招到一位踏实稳重、专业过硬、心性端正的新人。

看见走进来的温初梨,林舟眼底掠过一抹惊艳。

外形仪态无可挑剔,气质更是难得一见的干净舒展,单是第一印象,就远超之前所有面试者。

“请坐。”

“谢谢林助。”温初梨落落大方落座,将简历轻轻递上前。

林舟翻开手中的面试评估表,抬眸看向眼前仪态端庄、眉眼清丽的少女,率先开启正式**,问题直击总裁助理岗位核心痛点,专业且刁钻。

“温小姐,首先第一个问题。总裁日常行程密集、多线并行,若同一天内,临时突发的高层会议、既定的外商对接、以及紧急私人事务报备三重冲突,你会如何优先级排布与应急处理?”

这是总助最常遇到的高压难题,也是多数应届生最容易逻辑混乱的题型。

温初梨坐姿端正,眼神冷静从容,脱口而出,逻辑层层递进:

“林助,我会遵循公司利益优先、公开事务优先、不可逆行程优先三原则。

第一,外商对接涉及对外合作商誉、不可逆且牵扯团队对接成本,优先级置顶;

第二,高层例行会议属于公司核心运转事务,次之;

第三,私人报备事务我会第一时间记录存档、延后协调。

同时我会同步双线预案,提前对接会务组改期备案、同步对接商务团队待命,保证当天所有事务零断层、零疏漏。”

条理清晰,落地可行,完全是成熟职场人的处理思维。

林舟眼底瞬间掠过一抹赞许,继续追问:

“如果总裁临时出差,凌晨突发行程变更,需要你半小时内重新梳理**行程、机票酒店、对接人资料、会议议程,你如何保证零失误?”

温初梨语气平稳,应答行云流水:

“我会建立分层核对机制,一分钟确认核心变更点,五分钟更新行程主线,十分钟完成所有物料复盘,最后双次交叉核验。

我的习惯是所有总裁行程资料分类存档、模板固化,紧急变动只做替换不重做,最大程度压缩出错率,保证极速、精准、无遗漏。”

“那你认为,总裁助理最核心的职业素养是什么?”林舟抬眼,继续深挖。

“分寸、高效、保密、补位。”

温初梨字字清晰,不卑不亢:

“助理不是依附,是支撑。不该问的不问,不该看的不看,不该传的不传。

工作前置预判、问题提前规避,在总裁开口之前补齐所有漏洞,是我理解的顶级助理素养。”

林舟微微点头,抛出实操难题:

“若是对接的合作方态度强势、刻意刁难,甚至言语越界,你怎么处理?”

温初梨眉眼沉静,应答利落高级:

“对外保持体面克制,守住公司底线;对内柔性斡旋、有理有据回击。不卑不亢、不激化矛盾,也绝不退让原则。

商务对接拼的不是脾气,是分寸和格局,我会用专业流程压制对方的越界试探,保障总裁与公司的绝对尊严。”

短短几句,格局、气场、情商尽数拉满。

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